Bez práce nejsou koláče. Je ovšem v pořádku odměňovat zaměstnance za řádnou docházku? Příspěvek rozebírá problematičnost docházkového bonusu.
Nová éra transparentnosti na českém pracovním trhu se blíží. V současnosti připravovaná novela zákoníku práce přenese do českého právního řádu Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023, a to s termínem implementace do 7. června 2026.
Flexinovela zákoníku práce účinná od června 2025 podporuje rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a zvyšuje ochranu zaměstnanců. Novela mění nejen zákoník práce, ale i další související předpisy.
Dne 1. ledna 2025 vstoupila v účinnost novela zákona o inspekci práce, která zásadně rozšiřuje pravomoci kontrolních orgánů a zvyšuje efektivitu jejich činnosti.
S nárůstem „home officů“ se stále častěji setkáváme s otázkou: Jak správně doručit důležité písemnosti zaměstnanci, který není fyzicky přítomen na pracovišti? Doručování důležitých písemností v pracovněprávních vztazích má svá pravidla.
